avv. donatello esposito - employment lawyer
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LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
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LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
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venerdì 7 settembre 2012
E' illegittimo licenziare per il rifiuto del dipendente alla trasformazione del rapporto in tempo parziale
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Con sentenza n. 14833 del 4 settembre 2012 , la Cassazione ha affermato la illegittimità di un licenziamento comminato dal datore di...
Omesso pagamento della retribuzione - reazione del lavoratore
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Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza 17 aprile – 5 settembre 2012, n. 14905 Si ribadisce che il mancato pagamento delle retribuz...
domenica 17 giugno 2012
ANNULLAMENTO DELLE DIMISSIONI RASSEGNATE SOTTO MINACCIA DI LICENZIAMENTO PER GIUSTA CAUSA
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(Cassazione Sezione Lavoro n. 8298 del 25 maggio 2012, Pres. Miani Canevari, Rel. Bandini). Le dimissioni del lavoratore, rassegnat...
lunedì 27 febbraio 2012
CONTROLLO DELLA MAIL DEL LAVORATORE
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26.02.12 - Cassazione Lavoro: controllo legittimo ex post di email del dipendente Il Giudice di merito, pur non avendo accertato ...
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