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lunedì 27 febbraio 2012

CONTROLLO DELLA MAIL DEL LAVORATORE

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26.02.12 - Cassazione Lavoro: controllo legittimo ex post di email del dipendente Il Giudice di merito, pur non avendo accertato ...
mercoledì 22 febbraio 2012

LICENZIAMENTO COLLETTIVO NEL SINGOLO CANTIERE

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La  Corte di Cassazione , con  Sentenza n. 2429 del 20 febbraio 2012 , ha chiarito che deve essere considerata legittima la scelta del dator...
lunedì 20 febbraio 2012

OMESSO VERSAMENTO CONTRIBUTI - IL TERMINE DI PRESCRIZIONE PER IL LAVORATORE

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In materia di   contributi   di previdenza e assistenza obbligatoria, la   prescrizione   decorre dal momento in cui il diritto può essere...
sabato 18 febbraio 2012

CONTRIBUTO UNIFICATO PER DOMANDE RICONVENZIONALI E CHIAMATE IN CAUSA DAL 1° GENNAIO 20012 - GLI ORIENTAMENTI DEI TRIBUNALI CAMPANI

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Come già a suo tempo chiarito in un precedente post del 6.1.12, l'articolo 28 della Legge di Stabilità (n. 183/2011), è intervenuto su...
1 commento:

ISPEZIONI IN AZIENDA: INTESA SUI DOCUMENTI NON RICHIEDIBILI AL CONSULENTE

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Il Ministero del Lavoro e il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro hanno firmato un protocollo per la semplificazione ...
sabato 11 febbraio 2012

E' POSSIBILE PER IL LAVORATORE L'INSINUAZIONE TARDIVA AL FALLIMENTO ANCHE IN CASO DI PRECEDENTE AMMISSIONE SU ISTANZA TEMPESTIVA

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Il lavoratore può insinuarsi tardivamente nel passivo dell’impresa-datrice di lavoro, per crediti lavorativi relativi a ulteriori mensilità,...
sabato 4 febbraio 2012

Se il datore di lavoro costringe i dipendenti ad accettare condizioni di lavoro svantaggiose è estorsione

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A deciderlo è stata un recente sentenza della Cassazione (n. 4290 del 1 febbraio 2012) con cui i giudici di legittimità hanno ravvisato gli ...