avv. donatello esposito - employment lawyer
labor laws and new perspectives
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domenica 3 luglio 2011
RAPPRESENTATIVITA' SINDACALE: IMPORTANTE ACCORDO DEL 28 GIUGNO 2011
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Il 28 giugno è stato siglato un accordo tra Confindustria e le principali organizzazioni sindacali avente ad oggetto la rappresentatività si...
sabato 2 luglio 2011
MANOVRA CORRETTIVA 2011: NOVITA' IN MATERIA DI PROCESSO DEL LAVORO E PREVIDENZIALE E DI MERCATO DEL LAVORO
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La bozza della manovra correttiva 2011 approvata dal CDM prevede rilevanti novità in materia di processo del lavoro e previdenziale. le sint...
domenica 26 giugno 2011
DECRETO SVILUPPO E ASSUNZIONE DEI PRECARI SCUOLA
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Riporto di seguito l'unica e sola norma del Decreto Sviluppo sulla quale si poggiamo le speranze dei precari della scuola. Come si legg...
PROGRESSIONI VERTICALI: NON SI APPLICA IL PATTO DI STABILITA'
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“Il patto di stabilità non si applica alle progressioni verticali (o concorsi interni), perché non costituiscono – ai fini finanziari – nuov...
RAPPORTO DI PUBBLICO IMPIEGO NULLO: IL DIPENDENTE VA COMUNQUE RETRIBUITO COME PUBBLICO IMPIEGATO
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Nel caso di instaurazione di un rapporto di lavoro con la p.a., avente le caratteristiche del pubblico impiego ma tuttavia nullo per violazi...
domenica 19 giugno 2011
Indennità di disoccupazione - Il falso mito della truffa
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Costituisce radicato convincimento di molti operatori che il lavoratore che abbia espletato attività lavorativa durante il periodo di disocc...
Trasformazione da Part-time a tempo pieno con l'utilizzo continuo del lavoro supplementare
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Con sentenza n. 11905 del 30 maggio 2011 , la Cassazione ha affermato che l'utilizzo continuo di lavoro supplementare, in un rapporto a ...
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